Personalreferenten - Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalentwicklungsthemen 
• Betreuung, Gestaltung und Organisation der SPRINT-Führungskräfteentwicklungsprogramme
• Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Coaching- und Trainingsmaßnahmen 
• Aktive Unterstützung bei der Implementierung eines neuen SPRINT-Kompetenzmodells und einer neuen Lernkultur 
• Mitwirkung bei der Rekrutierung, Vorauswahl und Betreuung der bundesweiten Auszubildenden und Ausbilder/innen
• Personaleinsatzplanung der Auszubildenden mit dem Ausbildungstool
• Organisation von Ausbildungsveranstaltungen 
• Zusammenarbeit mit Institutionen (Hochschulen, Techniker- und Meisterschulen etc.)
• Betreuung der Softwareanwendungen im Bereich Personalentwicklung & Ausbildung und deren Weiterentwicklung
• Erstellen von Konzepten zu (online-)Lernformaten und Moderation von inhouse Webinaren/ Seminaren
• Zusammenarbeit mit unserer SPRINT-Akademie, externen Bildungsträgern sowie Coachs
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Formate in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung 
• Zuständig für das interne Marketing der Personalentwicklung und des Ausbildungsbereichs
• Eigenverantwortliche Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Benefits
• Erstellung von Reportings, Evaluationen, Präsentationen o.ä.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Konzepterstellung und Projektarbeit
• Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und den relevanten Regularien von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
• Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sichere MS Office Anwenderkentnisse 

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämien-/ Tantiememodell
• Die Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
• Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)
• PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Ein tolles Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Hochwertiges IT Equipment 

Ihr Ansprechpartner

Frau Marietta Stock 
Leiterin Recruiting