Personalreferent/in | HR Specialist Payroll (m/w/d)

Aachener Straße 258
41061 Mönchengladbach
Deutschland
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Personalreferent/in | HR Specialist (m/w/d)
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Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig - Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest - Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily - unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent/in | HR Specialist (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach
Ihre Rolle in unserem Team:
  • als HR Specialist übernehmen Sie die aktive Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Abrechnungskreises bei HR-relevanten Anliegen/Themen und sorgen somit für eine termingerechte und reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über das System LOGA
  • vertrauensvoll stehen Sie als Ansprechpartner:in unseren Mitarbeitenden und Führungskräften insbesondere bei sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen zur Seite
  • vom Ein- bis zum Austritt begleiten Sie unsere Kolleginnen und Kollegen vollumfänglich in der Personaladministration und arbeiten eng mit der Abteilung HR Recruiting & Development zusammen
  • last but not least: die Zuständigkeit für das Arbeitsvertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, die Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung über das System ATOSS sowie die Mitarbeit bei operativen und strategischen (Sonder)Projekten im HR-Umfeld
So sind Sie startklar für OQEMA:
  • Ihre Basis besteht aus einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen oder steuerberatenden Bereich oder Vergleichbares, sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sie verfügen über ein aktuelles und umfangreiches Fachwissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie über gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
  • Idealerweise konnten Sie bereits anwendungssichere Kenntnisse mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen sammeln (z.B. LOGA, ATOSS, rexx Systems, uvm.)
  • sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, zudem kann es punktuell zu einer Korrespondenz auf Englisch kommen, dass sich Ihre Kenntnisse dem Niveau B2 einordnen lassen
  • in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren, offen für neue Herausforderungen sind und dabei ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen
Die #OQEMAfamily Benefits:
 
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Work-Life Balance
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Unbefristete Festanstellung
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Casual Dresscode
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Moderne IT-Ausstattung
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Open-Door Mentalität
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Team-Veranstaltungen
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Systematisches Onboarding
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Vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten
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Entwicklungsdialoge
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Gesundheit
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Sonderzahlungen
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Teilnahme an Sportevents
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Mitarbeiter-Rabatte
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Dienstrad
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Jobticket
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Hire-a-Friend-Prämie
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Obst & Getränke
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Social- und Business-Media
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als HR Specialist werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). 

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
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Jennifer Lindner
Team Leader Recruiting & Development
Mobil: 0151 4400 6999
E-Mail: jennifer.lindner@oqema.com
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
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