Für unsere Niederlassung in Berlin-Spandau suchen wir spätestens zum Juni 2025 einen Personalreferent / HR-Manager (m/w/d), der die Abwechslung und Herausforderungen des HR-Bereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: Vom Stellenanzeigen schreiben, über den Bewerbungsprozess, hin zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeiter:innen.
Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeiter:innen zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre wichtigsten Aufgaben im Team Johs. Martens:
- Sie sind der Ansprechpartner für bestehende und zukünftige Berufskraftfahrer:innen; von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus
- Sie erstellen für das Fahrpersonal die Personal- und Schichtplanung anhand der von Ihnen erstellten Urlaubsplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen
- Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen, Workshops und Weiterbildungen für unsere Fahrermannschaft
- Sie führen Personalgespräche mit den Berufskraftfahrer:innen Ihres Teams und dokumentieren diese kompetent in der P-Akte
- Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um
- Veränderungen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen treiben Sie proaktiv voran.
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal/Human Resources oder in der Logistik.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern, der Personalrekrutierung und im Führen von Personalgesprächen
- Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus
- Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken.
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie kein Problem.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B für den Besuch der Niederlassungen und den zugeordneten Fahrzeugstandorten
Was wir einbringen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer systemrelevanten Branche
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Ein gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze und schnelle Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (,,Bike-Leasing") und ein monatliches Tankguthaben
- eine praxisnahe Einarbeitung im Team mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- stets offene Türen der Geschäftsleitung für persönliche Anliegen
- und vieles mehr......
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und das sollten Sie jetzt tun: Bewerben Sie sich online mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition
Ihr Ansprechpartner: Marcus Ulrich
