Du kannst mit Deiner offenen und überzeugenden Art Menschen für CHECK24 begeistern und willst in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Unser Team besteht aus kreativen und ehrgeizigen Köpfen mit der Mission die besten Bewerber (m/w/d) für das größte Vergleichsportal Deutschlands zu gewinnen.
Bist Du ein absoluter Teamplayer (m/w/d), möchtest eigene Ideen einbringen und umsetzen, Prozesse optimieren, Standorte mit aufbauen und der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams im Produkt Kredite in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bei der C24 Kreditberatungs GmbH.
Bist Du ein absoluter Teamplayer (m/w/d), möchtest eigene Ideen einbringen und umsetzen, Prozesse optimieren, Standorte mit aufbauen und der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams im Produkt Kredite in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bei der C24 Kreditberatungs GmbH.
Zu Deinen Aufgaben zählen
- Talent Acquisition: Du steuerst und begleitest Recruiting- und Einstellungsprozesse mit unseren Führungskräften (von der Ausschreibung bis zur Unterschrift). Du berätst Deine Fachbereiche in allen Fragen zur Personalgewinnung und unterstützt die finalen Entscheidungen als selbstbewusster Personalreferent (m/w/d).
- Markenbotschafter und zugleich Diagnostiker: Du verstehst Deine Zielgruppe, nutzt deine Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik, um die Stelle richtig und nachhaltig zu besetzen. Dabei bist Du der Ansprechpartner (m/w/d) und Firmenrepräsentant für unsere Bewerber (m/w/d), um eine optimale Candidate Experience zu gewährleisten.
- Begleitung von Employer Branding-Maßnahmen: Du setzt Deinen kreativen Kopf ein und steuerst Marketingkampagnen sowie weitere Personalmarketingmaßnahmen zur Positionierung von CHECK24 Kredite als attraktiven Arbeitgeber.
- Events organisieren: Du nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und organisierst Karriereevents, um unseren Bewerbern (m/w/d) einen offenen und ehrlichen Einblick ins Unternehmen zu geben.
- Vollgas geben: Du analysierst, optimierst Prozesse, gehst aktiv Themen an und lebst am Puls der Zeit. Deine Aufgabe ist es, die Recruiting-Trends im Auge zu behalten, um innovative Tools/Methoden bei uns für die passgenaue Stellenbesetzung zu implementieren.
- Gemeinsam ans Ziel kommen: Du stimmst Dich eng mit verschiedenen Schnittstellen ab und förderst den Austausch untereinander (z.B. zwischen Dir und Deinen Fachbereichen, der Geschäftsführung, im Team, zur Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, etc.).
Was Du mitbringst
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder ähnliches.
- Fundiertes Know-How: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und hast bestenfalls schon Erfahrung im Recruiting.
- Selbständige Arbeitsweise: Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Fach- und Führungskräfte (m/w/d).
- Flexibilität & Ehrgeiz: Reisebereitschaft von mind. 5 Tagen im Quartal und hohe Leistungsbereitschaft.
- Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität: Du bringst Dich und Deine Ideen gerne ein. Dabei bringst Du eine absolute Teamplayer-Mentalität mit.
- Gute Kommunikationsskills: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksweise.
Was wir Dir bieten
- Steile Karriere-Chancen: Deine Führungskraft verantwortet gemeinsam mit Dir Deine persönliche Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit. Regelmäßige Feedbackgespräche und eine strukturierte Einarbeitung gehören dazu
- Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office, eine Woche pro Jahr "Work-from-Anywhere" aus dem In- oder Ausland sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub
- Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode
- Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks
- Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deinem Arbeitsalltag
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung bis hin zu Sonderkonditionen in Fitness-Studios und einem bezuschussten MVV-Ticket
Hast Du Fragen?
Shirley Tanghe
shirley.tanghe@check24.de
https://jobs.check24.de
Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.
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