Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt (bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse)
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte und beraten diese bei arbeitsrechtlichen, entgeltrelevanten sowie sozialrechtlichen Fragestellungen
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltdaten zur Abrechnung für den externen Dienstleister mit Perspektive zur Erstellung einer internen Abrechnung
- Standardisierung, Automatisierung und Optimierung von administrativen Aufgaben mittels der HR-Software rexx systems
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Strategien sowie Unterstützung in der Auswertung von Personalkennzahlen und -kosten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern
Ihr Profil
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und erweiterte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zahlenaffinität, absolute Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kurs-
programmen - kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende)
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
