Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

 

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Kliniken
  • Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter*innen nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern unserer Kliniken
  • Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)
  • Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen
  • Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
  • Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen
  • Unterstützung in der Personaladministration

 

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung
  • Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
  • Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP HCM
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit

 

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.
  • Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44EUR netto.
  • Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).
  • Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.
  • Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100EUR pro Monat.
  • Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
  • After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc. 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Stefanie Egger (Personalleiterin), Tel. +49 151 12987932 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
 
 
Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark
Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach
Telefon: 08066 18 9131
E-Mail: feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de
 
karriere.medicalpark.de
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