Bitte beachten Sie:
Wir stellen zur Zeit Schwierigkeiten in der Erreichbarkeit der Bewerbungsformulare dieses Arbeitgebers fest.
Bitte haben Sie Verständnis für etwaige Hinweismeldungen oder versuchen Sie es später erneut. Vielen Dank!
Für unsere Abteilung Personalwesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personellen Angelegenheiten
Begleitung des gesamten Recruiting- und Bewerbermanagementprozesses- von der Stellenausschreibung, dem Führen von Vorstellungsgesprächen, über die Vertragserstellung bis zum Onboarding
Bearbeitung von administrativen und organisatorischen Aufgaben- vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeitendenbereich
Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
Selbständige projektbezogene Aufgaben zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer Prozesse
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Unterstützung der Personalleitung
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS 365
Absolute Loyalität und Diskretion
Gute Menschenkenntnis, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.