Personalreferent (m/w/d)

Weikardshof 2
36157 Weyhers
Deutschland
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Ebersburg-Weyhers in Vollzeit unbefristet Unterstützung für unser Team in der Personalbetreuung.

Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee-Lifecycles
Personalbetreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreis von Onboarding, Entwicklung bis hin zum Offboarding
Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken im Zuge der Personalplanung
Führen von Mitarbeitergesprächen aller Art
Vorbereiten und Begleiten von Terminen vor dem Arbeitsgericht
Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Teilnahme an monatlichen Betriebsratssitzungen
Begleitung von HR-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte
Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Erste generalistische Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Organisationstalent mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und praktische Erfahrung in Konfliktmanagement
Selbständige, sehr genaue und diskrete Arbeitsweise
Bereitschaft sich im eigenen Fachbereich kontinuierlich weiterentwickeln zu wollen
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte

Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
30 Tage Urlaub
Neben der Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (TG 5: 4.019 EUR oder TG 6: 4.192 EUR) zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
Reichlich Erfrischungsgetränke sowohl während der Arbeitszeit als auch 6 Kisten jeden Monat für Zuhause

Für Ihre Fragen zu dieser Stelle können Sie sich gerne an mich wenden:

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