Personalentwickler*in
Ried im Innkreis, ATEine tragende Rolle spielen.
Wir suchen eine*n Nachfolger*in für unsere Kollegin, die bald ihre Elternkarenz antritt. Das Beschäftigungsausmaß kannst Du flexibel im Bereich zwischen 30 und 40 Wochenstunden wählen.
Das Team des Personalmanagements freut sich auf Deine Bewerbung :-)
Dein Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung und laufende Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten, wie Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbefragungen, Lebensphasenorientierung, etc.
- Konzeption und Umsetzung von PE-/HR-Projekten
- Leitung des Netzwerks für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Organisation diverser Maßnahmen
- Leitung von bzw. Mitarbeit in internen und häuserübergreifenden Projekten
- Organisation von Veranstaltungen und Workshops
- Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
- Unterstützung im Fortbildungsmanagement
Deine Qualifikationen
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung -
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und konzeptionellen Arbeiten -
Sicheres Auftreten, Präsentations- und Moderationskompetenz -
Hohes Maß an Engagement, Professionalität und Organisationsfähigkeit
Deine Vorteile bei uns
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Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum -
Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem herzlichen Team -
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -
Zahlreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements -
Zusätzliche Freizeit in Form von Zeitbonus -
Attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen u.v.m.