Personalentwickler/in - Specialist Personnel Development (m/w/d)
Allein Experte, gemeinsam spitze
Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Immobilienbank mit Fokus auf die Finanzierung von Gewerbeimmobilien in Europa und den USA. 850 Expertinnen und Experten aus fast 40 Nationen arbeiten daran, die Immobilienbranche grüner und nachhaltiger zu machen. In diesem spannenden Metier sind sie ,,gemeinsam spitze".
Wollen auch Sie gemeinsam spitze sein?
Für unseren Bereich Human Resources in Garching bei München suchen wir ab dem 1. Januar 2025 eine Elternzeitvertretung als
Für unseren Bereich Human Resources in Garching bei München suchen wir ab dem 1. Januar 2025 eine Elternzeitvertretung als
Personalentwickler/in - Specialist Personnel Development (m/w/d)
Ihre Verantwortung als Spitzenkönner
- Sie unterstützen die Planung, Organisation und Koordination interner Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen und beteiligen sich an der Implementierung sowie Organisation neuer, auch internationaler Programme und Prozesse
- In Abstimmung mit den HR Business Partnern sowie dem Head of HR Development & Retention planen und begleiten Sie Entwicklungsmaßnahmen
- Sie kümmern sich um die interne Kommunikation und das Marketing für Weiterbildungsmaßnahmen und arbeiten an HR-Projekten mit
Und das bringen Sie bei uns ein
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR-Management/Personalentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Auch unsere Leistungen und Benefits sind spitze
Internationale Bank mit Mittelstands-DNA:
Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
Top Location (HQ):
Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische
Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:
Bonus, Essenszuschuss, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss
Die Stelle ist befristet vom 1. Januar 2025 bis 30. April 2026 und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Spitzenkönner und Teamplayer? Zeigen Sie es uns! Bringen Sie Ihre Expertise in unsere Teams ein und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks!
Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
Top Location (HQ):
Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische
Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:
Bonus, Essenszuschuss, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss
Die Stelle ist befristet vom 1. Januar 2025 bis 30. April 2026 und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
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