Personalentwickler / Expert Learning & Development
(m/w/d)
Unsere HR Abteilung kümmert sich um die Mitarbeitenden in ihrem kompletten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding. Das schließt auch die Personalentwicklung mit ein. Du möchtest die Menschen bei noris unterstützen, fördern und dorthin bringen, wo sie sich am wohlsten fühlen sowie am besten eingesetzt werden? Als Personalentwickler (m/w/d) arbeitest du zusammen mit einer weiteren Personalentwicklerin in unserer HR Abteilung und bist mit viel Herzblut verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Learning & Development.
- Weiterentwicklung und Implementierung von modernen und bedarfsgerechten PE-Konzepten und PE-Instrumenten, u.a. bei der Erweiterung von Kompetenzmodellen sowie Skill-Management
- Erfassen der Bedarfe von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen aufgrund der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Laufbahnmodellen für Fach- und Führungskräfte sowie Steuerung der jährlichen PE-Prozesse wie Jahresgespräche oder unser Nachwuchskräfteprogramm
- Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops
- Begleitung und gelegentliche Durchführung von Workshops (remote und in Präsenz) sowie Mitgestaltung von Unternehmenskultur und -prozessen
- Betreuung und Ausbau der firmeninternen noris Academy sowie Pflege der Online-Lernplattform
- Übernahme von Projekten, beispielsweise Gesundheitsmanagement oder Mitarbeiterbefragungen
- Abgeschlossenes Studium mit der entsprechenden Ausrichtung oder eine Ausbildung mit PE-Weiterbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Ziel- und Entwicklungsgesprächen sowie der Erweiterung von Laufbahnmodellen
- Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten für verschiedene Zielgruppen
- Erfahrung mit innovativen Trainingsmethoden in digitaler Form und Präsenzformaten
- IT Affinität auch im PE-Umfeld und Bereitschaft für administrative Tätigkeiten
- Teamplayer mit einer Mischung aus Durchsetzungsstärke, empathischen Fähigkeiten und Kreativität
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (remote tageweise möglich)
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst
noris network AG
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