PEOPLE & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)

Hamburg, DE

PEOPLE & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)

Hamburg, ab sofort
Bei KRAHN Chemie zu arbeiten bedeutet, Kunden, Lieferanten und Märkte weiterzuentwickeln. Hier können Sie Unternehmer sein. Influencer. Experte. Eine Person, welche unser Marketing- und Vertriebsunternehmen mit Weitsicht und Kompetenz weiterentwickelt. Das Beste an dieser Art von Fortschritt? Er verändert nicht nur unsere Umgebung, sondern auch uns selbst und bereichert so unsere private und berufliche Zukunft.

Was wir Ihnen bieten

  • Flexible und hybride Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tagen Workation und attraktiver Vergütung 
  • Möglichkeit bis zu 14 Tage in einer unserer europäischen Tochtergesellschaften zu arbeiten
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien sowie das Arbeiten in einem europaweit agierenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme durch vierteljährliche Entwicklungsgespräche sowie die Möglichkeit der Nutzung von Online Trainings (wie z.B. Sprachkurse)
  • Zusätzliche Sonderleistungen wie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket, VWL-Sparen 40EUR monatlich (nach der Probezeit) sowie zur Altersvorsorge
  • Sport- und Gesundheitsprogramme, Zugang zu Health & Wellbeing Plattformen, regelmäßige Teamevents und ein obligatorischer Obstkorb im Hamburger Büro

Was Sie erwartet

  • Sie übernehmen die Verantwortung für strategische, konzeptionelle und organisatorische Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb 
    unserer internationalen Unternehmensgruppe.
  • Sie entwickeln und moderieren maßgeschneiderte Workshops & Trainings zu Themen wie Teamentwicklung, interkulturelle Zusammenarbeit, DEI & Change Management.
  • Teams und Bereiche begleiten Sie in Fragen der Organisationsentwicklung durch Analysen, Impulse und Workshops.
  • Sie konzipieren und führen eigenständig Formate zur nachhaltigen Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden durch.
  • Das strategische Talent-Management-Programm entwickeln Sie kontinuierlich weiter.
  • Sie unterstützen und gestalten aktiv den Kulturwandel in unserer Unternehmensgruppe.

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung o. Ä.
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Personal- & Organisationsentwicklung, idealerweise mit Beratungshintergrund
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops & Change-Prozessen
  • Souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität, Freude am Gestalten sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und hohe Innovationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Karriere bei KRAHN Chemie

Als Marketing- und Vertriebsunternehmen für Spezialchemikalien bringen wir zusammen, was zusammen mehr bringt: Märkte mit Innovationen, Verarbeiter mit Produzenten. Fragen mit Antworten. Mit Hauptsitz in Hamburg und Standorten in neun weiteren europäischen Ländern bieten wir Ihnen Mehrwert über gewohnte Grenzen hinaus.
Ähnliche Stellenanzeigen um Hamburg
Lade...