Dein Aufgabengebiet:
- Begleitung der Mitarbeiter*innen durch den gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding etc.) inkl. Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen mit Fokus auf das Team in Deutschland
- Ansprechperson für Praktikanten und Lehrlinge im Haus
- Know-how Aufbau in unserem HR-Tool (REXX) inkl. Personalstammdatenpflege
- Treiben von unternehmensweiten Themen wie Künstliche Intelligenz und digitales Arbeiten
- Unterstützung/ Pflege bei Inhouse Themen wie zB. Employer Branding, Almbuch (Intranet) & Karriereseite, Dudelwerkstatt (Learning Plattform) etc und Betreuung der Corporate Benefits für den deutschen Arbeitsmarkt
- Unterstützung Organisation Teambuilding inkl. Konzeptionierung, Koordination und Organisation von Teamevents
- Administrative Tätigkeiten auch in Vertretungen innerhalb des gesamten Teams wie zB am Empfang
Dein Profil:
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du eine kaufmännische Ausbildung (WU, FH o.ä.) abgeschlossen hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement oder HR-nahen Bereich mitbringst -
du eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft an den Tag legst -
du bereit bist dir Kenntnisse für den deutschen Arbeitsmarkt aufzubauen -
du die Bereitschaft hast auch unser Büro in Köln zu besuchen -
du eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aufzeigst -
du gerne selbstständig und proaktiv arbeitest -
du dich sowohl in Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift einwandfrei ausdrücken kannst
Wir bieten Dir:
- Familiärer Umgang in einem ,,Great Place To Work"
- Benefits wie myclubs-Sportprogramm, Almdudler so viel du trinken kannst, Betriebsärztin, Hunde willkommen, Mitarbeitervergünstigungen bei Partnern und vieles mehr
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice in Abstimmung mit dem Team
- Modernste EDV-Arbeitsmittel (auch zur privaten Nutzung)
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.100,- je nach konkreter Qualifikation & Erfahrung
