People & Culture Business Partner (m/w/d)
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Wuppertal, DE
Willkommen bei Vorwek - als People & Culture Business Partner (f/d/m)
Innovation, Digitale Transformation, Smart Living - Wir gestalten die Zukunft der intelligenten, vernetzten Haushaltsgeräte. Die Entwicklung und Produktion hochwertiger, innovativer Geräte und digitaler Produkte sowie Services rund um den Haushalt sind unsere Leidenschaft.
Wir suchen einen People & Culture Business Partner (f/d/m), der uns mit Begeisterung unterstützt, die spannenden Herausforderungen im Personalbereich anzugehen. Dazu gehört die Anpassung an ein dynamisches Marktumfeld, das Nutzen neuer gesellschaftlicher Chancen und die Implementierung fortschrittlicher Technologien.
Durch Dein persönliches Handeln trägst Du dazu bei, dass unsere Werte Autonomie, Vertrauen, Sinn und kontinuierliches Lernen auch gelebt werden.
Entsprechend groß ist das Potenzial, das sich Dir im Team bei Vorwerk bietet. Du suchst einen ebenso abwechslungsreichen wie vielseitigen Job und scheust keine Herausforderungen, für die man Lösungen gemeinsam mit anderen Fachexperten diskutieren und erarbeiten muss? Dann sollten wir uns unterhalten! Bei Vorwerk eröffnet sich Dir die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Mehr @vorwerk.de
Deine Aufgaben
- Durchführung und Umsetzung einer optimalen Personalbeschaffung und -disposition für tariflich und außertariflich Beschäftigte im Betreuungsbereich.
- Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen sowie Einhaltung der Personalrichtlinien der Vorwerkgruppe
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten.
- Beratung bei Personalgesprächen und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Vertragsverhandlungen bis zur Unterzeichnung und Vorbereitung personeller Maßnahmen wie Einstellungen, Freisetzungen und Fördermaßnahmen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften, Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Abweichungen
- Aufbau und Pflege einer aktiven Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung und Mitwirkung an der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen der produzierenden Industrie
- Erfahrung in der Rekrutierung von Produktionshelfern sowie Fach- und Führungskräften
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrungen im Umgang mit SAP/Success Factors und den gängigen MS Office Anwendungen
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick. Balance zwischen Integrationsstärke und Durchsetzungskraft, Verständnis für die Anforderungen der Mitarbeitergruppe
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung
- Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift ist von Vorteil
Unser Angebot
- Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
- Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
- Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten in einem definierten Rahmen
- Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
- Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung oder auch vielseitige Fitnessangebote
- Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Stromladestellen für Elektro-Autos und -Bikes
- Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort
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