Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich als:
 
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Bingen am Rhein
 
zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit mit 39 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre mit Übernahmeoption

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Bildungsbegleitung begleiten und unterstützen Sie junge Erwachsene/Jugendliche auf ihrem Weg der Berufsvorbereitung auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Sie sind zuständig für die Umsetzung der Qualifizierungsplanung während der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
  • Ihr Ziel ist es, individuelle Hemmnisse der Teilnehmenden zu identifizieren und Bewältigungsstrategien zu entwickeln, um die Teilnehmenden auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vorzubereiten
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Beratungsfachkraft der Berufsberatung und den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitwirkenden
  • Sie begleiten die jungen Menschen während Praktika und betrieblichen Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder einen Studienabschluss 
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/ jungen Erwachsenen 
  • Kreativität und eine emphatische Grundhaltung
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Seminarräume und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Sandra Aßmann  hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6721 30857-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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