pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:
pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.
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Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Planung und Umsetzung von Integration im Bereich der beruflichen Rehabilitation
- Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Stellensuche
- Kompetenzermittlung, Profiling
- Durchführen von Qualifizierungseinheiten
- Coaching und Begleitung auf dem Weg zur Arbeitsaufnahme, bzw. während der Berufsausbildung
- digitale Dokumentation des Betreungsverlaufs
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heil- oder Rehabilitationspädagogik, bzw. weitere Studienabschlüsse mit den Schwerpunkten Pädagogik/ Soziale Arbeit
- alternativ Meister*in, Techniker*in Fachwirt*in, AEVO, Erzieher*in und 2jährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (wünschenswert) mit Rehabilitanten
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.