Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lippstadt als:
 
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für ein Azubi-Projekt
 
zum 26.08.2024, in Voll- oder Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

  •  Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung
  •  Abstimmung und Abschluss von Zielvereinbarungen mit der teilnehmenden Person sowie Kontrolle und Dokumentation der Förderverläufe,
  • Abstimmung der Inhalte der LuV mit der teilnehmenden Person,
  • Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen,
  • schnelle und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmenden mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die Bewerbungsbegleitung im Bedarfsfall,
  • Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges,
  • Kontakt aufbauen zu zuständigen Stellen und Innungen,
  • Feste Sprechstundenzeiten in den Räumlichkeiten des Auftragnehmers
  • In Abstimmung und mit Zustimmung der regionalen Berufsschulen feste Sprechstundenangebote in der Berufsschule
  • im Einzelfall Koordination bei vorzeitigem Austritt und/ oder eventuellem Übergang der teilnehmen-den Person in nachfolgende Bildungsgänge.

Sie bringen mit:

  • Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit
  • Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
  • Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.
  • Meisterin/ Meister, Technikerin/ Techniker oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

 

Sie haben noch Fragen?

Waldemar Strese hilft gerne weiter:
Tel.: +49 5251 14287-141

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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