Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Königs Wusterhausen als:
 
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
 
zum 17.02.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche, 6 Monate befristet.
 
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie führen zielgruppengerechten Unterricht durch und leiten Teilnehmende in praktischen Arbeiten an.
  • Sie sichern die Lernerfolge der Teilnehmer*innen.
  • Als Lehrkraft bzw. Ausbilder arbeiten Sie eng mit den zuständigen Bildungsbegleiter*innen und Koordinator*innen zusammen, um den Lehrstoff abzustimmen und die Lernfortschritte zu reflektieren.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Lager / Handel
  • Abschluß als Meister oder Techniker, vorzugsweise im Bereich Lager / Handel
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (junge) Erwachsene oder (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung; davon ein Jahr mit der Zielgruppe benachteiligter Jugendlicher
  • Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Katrin Gröger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 355 48370232

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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