Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.
Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den Pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (8 Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.
Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den Pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (8 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Fachdienstmitarbeiter*in sind Sie an den Bereich der Jugendhilfe des SOS-Kinderdorf Saarbrücken angebunden. Dort werden in unterschiedlichen stationären und ambulanten Angeboten derzeit mehr als 40 junge Menschen zwischen 14 und 21 Jahren betreut.
In ihrer Funktion unterstützen Sie die Mitarbeiter*innen fachlich, beteiligen sich an der konzeptionellen Entwicklung und sichern die Qualität unserer Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In ihrer Funktion unterstützen Sie die Mitarbeiter*innen fachlich, beteiligen sich an der konzeptionellen Entwicklung und sichern die Qualität unserer Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Fachberatung von Mitarbeiter*innen im Rahmen von Teambesprechungen, Hilfe- und Erziehungsplanung oder Fallbesprechungen
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs
- Unterstützung bei der Umsetzung fachlicher Standards wie Partizipation, Arbeit mit dem Herkunftssystem, Erziehungs- und Hilfeplanung
- Unterstützung im Rahmen von Krisensituationen
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik und bringen bestenfalls Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit
- Ihre Kompetenz im Bereich Beratung und Kommunikation ermöglicht es Ihnen,empathisch mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Herkunftssystemen zu arbeiten
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich fachlich weiterzubilden und neue Ansätze in Ihre Arbeit zu integrieren
- Flexibilität ist für Sie selbstverständlich: Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Einsatzorte
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- 2 Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Jan Hardin (Bereichsleiter Jugendhilfe)
Telefon: 0681 93652 84
E-Mail: jan.hardin@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Saarbrücken | Seilerstraße 6 | 66111 Saarbrücken
Ihr Ansprechpartner:
Herr Jan Hardin (Bereichsleiter Jugendhilfe)
Telefon: 0681 93652 84
E-Mail: jan.hardin@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Saarbrücken | Seilerstraße 6 | 66111 Saarbrücken