Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst als Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

• Gestaltung des Alltagslebens in der Wohngruppe: Sie planen und organisieren den Tages- und Wochenablauf unter Berücksichtigung von Jahreszeiten, Festen, Geburtstagen und besonderen Anlässen. Dabei schaffen Sie Struktur, Orientierung und emotionale Sicherheit
• individuelle Alltagsassistenz: Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei allen lebenspraktischen Tätigkeiten wie der Essenszubereitung und -einnahme, dem Einkaufen, der Wäschepflege sowie der Gestaltung und Pflege der Wohnräume
• gesundheitliche Begleitung und medizinische Versorgung: Sie übernehmen Aufgaben wie die Begleitung zu Arztbesuchen, unterstützen bei Diagnostik durch gezielte Beobachtungen und leisten Assistenz bei der Medikamentengabe sowie bei Krankheitsbildern wie Diabetes mellitus Typ 2
• Grundpflege & pflegerische Maßnahmen: Bei Bedarf übernehmen Sie individuelle pflegerische Tätigkeiten und leisten unterstützende Hilfe in der Grundpflege - stets mit dem nötigen Maß an Würde, Achtsamkeit und Respekt vor der Persönlichkeit der betreuten Menschen
• Beziehungsarbeit und soziale Teilhabe: Sie fördern die sozialen Kontakte der Bewohnerinnen und Bewohner - innerhalb der Wohngruppe wie auch außerhalb - und begleiten sie bei der aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Dokumentation und Zusammenarbeit: Sie dokumentieren gewissenhaft alle relevanten Informationen zur Betreuung und Pflege, erstellen Übergaben und setzen Anforderungen des Betreutenschutzes verantwortungsvoll um

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen oder pflegerischen Beruf, z. B. als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in o. ä.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen
• Sie erkennen individuelle Bedürfnisse der Bewohner*innen und handeln entsprechend - mit Geduld, Empathie und einem sicheren Gespür für Nähe und Distanz
• Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) mit und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Dokumentation sowie im Umgang mit pflegerischen oder medizinischen Aufgaben - diese können aber auch im Rahmen der Einarbeitung vertieft werden
• Ihre Haltung gegenüber Schutzkonzepten (z. B. Betreutenschutz) ist klar, reflektiert und verantwortungsbewusst

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Lina Klinger (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 0170 3758 269

Frau Katja Althoff (Personalsachbearbeitung)
Telefon: 09354 9099 12

SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main