Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Wohngemeinschaft Steinstraße Job-ID 2015

• Vorausgesetzt wir eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine mindestens 3-jähre pädagogische oder pflegerische Fachausbildung oder einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss
• Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber Klient*innen, Kolleg*innen, Vorgesetzten und Angehörigen
• Reflexions- und Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu handeln
• Die Bereitschaft, die Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie sich an den dem Bedarf der Klient*innen orientiert

• Sie begleiten die Klient*innen aktiv und pädagogisch in all ihren Lebenssituationen
• Sie entwickeln bedarfsorientierte und individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen in Zusammenarbeit mit den Klient*innen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des bestehenden pädagogischen Konzeptes aktiv mit

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.