Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für die Inobhutnahme für unbegleitete minderjährige Geflüchtete in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine
 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6242310


Die Inobhutnahme Hamm ist eine dem Einzelfall angemessene und bedarfsorientierte Inobhutnahme von Jugendlichen. Hierbei richtet sich die Arbeit an unbegleitete minderjährige Geflüchtete.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für die Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturierung in der Inobhutnahme
  • Du bist zuständig für den Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
  • Du erarbeitest Hilfeplankonzepte und führst Hilfeplangespräche im Jugendamt
  • Du arbeitest in zuverlässiger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
  • Du organisierst Gruppenaktivitäten

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
  • Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung und der Geflüchtetenhilfe
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
  • Du bist kreativ in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
  • Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Du bist flexibel in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten und bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
  • Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B (aber kein Muss)

Darauf kannst du dich freuen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis Deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Jens John Albert
Feidikstraße 27
59065 Hamm
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