Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

• Du arbeitest in einem familienanalogen Angebot und betreust in der Familie die dort lebenden jungen Menschen 
• Du bist zuständig für den Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
• Du wirkst mit an der Erarbeitung von Hilfeplankonzepten und führst Hilfeplangespräche im Jugendamt
• Du arbeitest in zuverlässiger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
• Du gestaltest Auszeitmaßnahmen mit einzelnen jungen Menschen um den Alltag zu entlasten
• Du übernimmst Verantwortung und förderst/ unterstützt die jungen Menschen ihren Alltag zu strukturieren
• Du übernimmst Fahrdienste und begleitest Termine der jungen Menschen (Arztbesuche, Therapietermine, Freizeitaktivitäten usw.)
• Du übernimmst Wochenenddienste, um der innewohnenden Leitung Auszeiten zu ermöglichen

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
• Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung
• Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
• Du bist kreativ in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
• Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Du Regelarbeitszeiten liegen im Nachmittagsbereich sowie an den Wochenenden
• Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)