Sie suchen eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 70-90 % in der Haslachmühle (Horgenzell). Die Dienstzeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr.

Unser multidisziplinäres und sehr engagiertes Team im "Lehrerhaus" besteht aus insgesamt 40 Mitarbeitenden und betreut aktuell 10 Klient*innen im Alter zwischen 35 und 60 Jahren mit einer schwergradigen Behinderung. Die meisten Personen zeigen herausfordernde Verhaltensweisen, die in ihrer Ausprägung sehr unterschiedlich und individuell sind. Dies erfordert eine dementsprechend angepasste Betreuung z. B. an die sozio-emotionale Entwicklung, an Autismusspektrumstörungen und anderen Merkmalen. Unsere Klient*innen leben in vier Wohnungen eines 2020 sanierten Altbaus zusammen. Das Haus ist nicht barrierefrei, daher können hier nur körperlich fitte Klient*innen ein Zuhause finden.

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten
  • Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten
  • Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS)
  • Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern
  • Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden
  • Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT

  • Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich
  • Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
  • Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
  • Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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