Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe in der "Hoffmannstraße WD04" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in Wilhelmsdorf. Die Dienstzeiten sind im Früh- oder Spätdienst ohne geteilte Dienste. Auf der WD04 leistet das Team selbstständig die Versorgung in der Nacht in Form von Nachtbereitschaft (mit entsprechenden Zuschlägen).
Unser Team im Haus "Hoffmannstraße WD04" besteht aus 9 Mitarbeitenden und betreut 15 erwachsene Männer und Frauen mit einer leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderung. Unsere Klient*innen haben zum Teil Hör-Sprachbeeinträchtigungen, deshalb arbeiten wir mit unterstützter Kommunikation. Die Wohngruppe befindet sich in einem Mehrfamilienhaus mit großem Garten und ist auf eine Kerngruppe sowie drei zugehörige Apartments aufgeteilt. Die Bewohnenden legen großen Wert auf Teilhabe und benötigen insbesondre in den Bereichen Hauswirtschaft, Selbstversorgung, Freizeitbeschäftigung, Kommunikation und Konfliktbewältigung die Unterstützung der Mitarbeitenden. Wir begegnen auf Augenhöhe und schaffen den nötigen Rahmen für ihren Alltag. Wir möchten unseren Klient*innen ein "zu Hause" bieten und ein selbstbestimmtes und glückliches Leben ermöglichen. "Besonders stolz bin ich auf den wertschätzenden und offenen Umgang miteinander im Team. Wir freuen uns schon jetzt auf unseren Teamzuwachs!" sagt Einrichtungsleitung Katharina Roth.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
- Individuelle Förderung und Begleitung
- Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
- Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen
- Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
- Keine geteilten Dienste erforderlich
- Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
- Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.