Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) im Kinder- und Jugendbereich Job-ID 1908

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungsflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie erklären sich bereit, sich auf herausfordernde Verhaltensweisen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der KlientInnen zu verstehen
• Sie arbeiten kooperativ und verlässlich mit der Bereichsleitung zusammen 
• Zudem verfügen Sie über eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientInnen, Teammitgliedern und Angehörigen und pflegen einen kooperativen Umgang mit der Schule und den Fachdiensten
• Sie haben Spaß an der täglichen Arbeit mit Kindern und jungen Erwachsenen
• Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, leiten Mitarbeitende an und übernehmen Verantwortung
• Sie setzen sich persönlich mit dem Themengebiet Leiten und Führen auseinander
• Sicherheit im Umgang mit der EDV und den Instrumenten zur Teilhabeplanung sind für Sie selbstverständlich
• Und Sie erklären sich zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung bereit 

• Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Die Erarbeitung und Umsetzung der Betreuungsangebote innerhalb eines interdisziplinären Teams gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich 
• Sie fördern und unterstützen die Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
• Zudem sind Sie an der Mitgestaltung und Umsetzung individueller Einzelkonzepte beteiligt 
• Sie arbeiten eng mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der Schule und Angehörigen zusammen 
• Sie leiten und entwickeln das multiprofessionelle Team in Abstimmung mit der Bereichsleitung weiter

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Eigenverantwortliches Handeln in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.118 - 4.858 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen (u.a. die Möglichkeit der berufsbegleitenden SoMa-Qualifikation, PWS-Spezifische Weiterbildungen) mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.