Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte / Psychiatriepfleger (m/w/d) für ein Einzelsetting im Nachtdienst Job-ID 1993

• Eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. PsychiatriepflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium im pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und herausforderndem Verhalten
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus 
• Sie kennen sich mit Deeskalationstechniken aus und sind in Kriseninterventionen geübt 
• Außerdem verfügen Sie über eine positive Grundeinstellung und sind im Umgang mit Teammitgliedern, Angehörigen, dem Sicherheitsdienst und rechtlichen Betreuern stets zugewandt und wertschätzend

• Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung, Begleitung und Übernahme in den Bereichen Eingliederungshilfe und Pflege während der Nacht
• Sicherstellung des Tag-/ Nachtrhythmus
• Sicherung der Anforderungen zur Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe und Pflege
• Entwicklung der Teilhabeplanung und von Maßnahmenplänen

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.118 - 4.858 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.