Pädagog:in für den Kinder- und Jugendschutz

• die selbständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz in der Hansestadt Lübeck
• die Organisation und Durchführung von Präventionsprojekten und Fachveranstaltungen zu Themen des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes für Einrichtungen der Jugendarbeit, Schulen und Kindertageseinrichtungen. Themenschwerpunkte sind unter anderem:
  • Sucht- und Gewaltprävention
  • Medienerziehung und -bildung
  • Angebote zum Sozialen Lernen
  • Sexualpädagogik
  • Demokratieförderung
  • Extremismusprävention 
• die Wahrnehmung der Öffentlichkeitsarbeit zu Fragen des gesetzlichen und erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes
• die Wahrnehmung und Umsetzung des gesetzlichen Kinder- und Jugendschutzes in Kooperation mit Polizei und Ordnungsbehörde
• die Wahrnehmung jeglicher sozialpädagogischer Fachberatung zum Kinder- und Jugendschutz inklusive der Organisation von Aus- und Fortbildung von Multiplikator:innen, Lehrkräften, Ehrenamtlichen
• der Aufbau und die Leitung von themenorientierten Projektgruppen mit multiprofessionellen Teilnehmenden
• die Erstellung von Informationsmaterial zu aktuellen Jugendschutzthemen
• die Einwerbung und Verwaltung von Fördermitteln

• die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Diplom/FH oder B.A.) oder den Abschluss eines Hochschulstudiums mit sozialwissenschaftlicher oder pädagogischer Ausrichtung
• Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung eigener Konzepte und Kampagnen
• sichere Kenntnisse hinsichtlich Moderations- und Vortragsfähigkeiten sowie im Projektmanagement
• die Fähigkeit, im hohen Maße selbständig zu arbeiten und Bereitschaft in einem Team zu arbeiten 
• die Bereitschaft, vorhandenes Wissen fortlaufend zu aktualisieren und sich in neue Thematiken zügig einzuarbeiten
• die Bereitschaft zur engen Kooperation mit bestehenden Netzwerken und Aufbau neuer Netzwerke
• Erfahrung in der Organisation von Großveranstaltungen für Multiplikator:innen im pädagogischen Feld oder die Bereitschaft, sich entsprechende Fähigkeiten anzueignen
• gute Fähigkeiten im Umgang mit und Einsatz von sozialen Medien und virtuellen Kommunikationsmöglichkeiten
• sehr gute Fähigkeiten in Schrift und Bild zur Erstellung von Expertisen und Konzepten
• gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsbereichen, eventuell psychologische und medizinische Grundkenntnisse zu den Themen Sucht, Verhaltensforschung, Kommunikation, Motivation
• sicheres Auftreten und Fähigkeit, die städtischen Interessen im Zusammenhang mit dem Kinder- und Jugendschutz nach außen zu vertreten

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der bedarfsorientierten Servicezeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt