Die card complete - Gruppe ist mit rund 1,2 Mio. Karteninhabern und einem flächendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt. Wir sind eine führende Bank in Österreich, die sich durch Innovation, Vertrauen und exzellenten Kundenservice auszeichnet. Unser Ziel ist es, durch effiziente und sichere Outsourcing-Strategien unsere Dienstleistungen weiter zu optimieren und das Risikomanagement von Third Parties zu verbessern.
Ihr Aufgabengebiet:
- Zentraler Ansprechpartner für das Third Party und Outsourcing-Management gegenüber den Fachbereichen und der Eigentümer
- Entwicklung und Präsentation von Berichten über Outsourcing- und Third Party
- Aufsichtsaktivitäten an Interessengruppen und relevante Risikokomitees
- Erstellung und Weiterentwicklung der Outsourcing-Prozesse und -Governance Strukturen unter Berücksichtigung lokaler gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Projektmanagement: Überwachung und Koordinierung aller Phasen einer Outsourcing-Initiative, inklusive Überprüfung von Verträgen.
- Etablierung und Schulung von Methoden zur Leistungsbewertung von Outsourcing- /Third Party Anbietern
- Erarbeitung von Prüf-/Kontrollplänen nach einem risikobasierten Ansatz in Abstimmung mit UCBA/UC
- Koordinierung des internen Informationsflusses und des lokal geführten Auslagerungsregisters
- Unterstützung der internen und externen Auditierung im Outsourcing- und Third Party Umfeldes
Ihr Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise in einer Rolle im Outsourcing- oder Risikomanagement
- Kenntnisse der EBA Guidline, regulatorischen Rahmenbedingungen für Outsourcing in der Finanzindustrie von Vorteil
- Affinität zu betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und IT-Themen
- Gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Outlook, Word)
- Basiswissen über IT-Security, IT Management und BCM von Vorteil aber keine Voraussetzung
- Ausgezeichnete analytische und strategische Denkfähigkeiten, starke
- Verhandlungskompetenz, und Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Eigenverantwortung und Selbstdisziplin
- Organisationstalent, strukturiertes und genaues Arbeiten, eigenständiges Setzen von Prioritäten
- Sicherheit im Umgang mit Menschen
- Kreativität und Ideenfindung, sowie die Fähigkeit, diese auch umzusetzen
- Gutes analytisches Denken und Problemlösungsvermögen
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Variable Arbeitszeiten, Homeoffice
- Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen, Mitarbeiterkreditkarte, Essens-Bons, diverse Mitarbeiterrabatte
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Für die ausgeschriebene Position ist ein Gehalt ab EUR 60.000,- brutto pro Jahr vorgesehen. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
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