Sie lieben es, in einer Organisation gemeinsam mit Kolleg*innen Entwicklung und Veränderung voranzutreiben? Sie wollen Großes bewegen - und Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und Lehre zu schaffen, trifft genau Ihr Interesse? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten und einen Mehrwert schaffen können. Sie sind Teil einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas und arbeiten auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung für die organisationale Weiterentwicklung unserer Universität in der
Personalentwicklung und Personalplanung/Organisationsentwicklung
30-40 Stunden/Woche
Ab 15.05.2025
Personalentwicklung und Personalplanung/Organisationsentwicklung
30-40 Stunden/Woche
Ab 15.05.2025
Was Sie erwartet
- Sie begleiten strategische Projekte in unterschiedlichen organisatorischen Einheiten und übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung der damit verbundenen Prozesse.
- Als Sparring-Partner*in und Berater*in unterstützen Sie unsere Führungskräfte, Projektmanager*innen und Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung passgenauer Lösungen, die langfristig Wirkung entfalten, wie beispielsweise Prozessoptimierungen.
- Gemeinsam mit Kolleg*innen und Stakeholdern analysieren Sie übergreifende Zusammenhänge, identifizieren Potenziale und entwickeln Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation.
- Sie arbeiten an der Planung, Konzeptionierung und Begleitung von strategischen OE-Prozessen auf gesamtuniversitärer Ebene mit.
- Sie konzipieren und moderieren Workshops, die eine zielgerichtete Umsetzung von Entwicklungsprozessen unterstützen.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie profunde Kenntnisse in der Organisationsentwicklung
- Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fähigkeit und Freude daran, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Perspektiven und Anforderungen in gemeinsamen Vorhaben zu begleiten
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kommunikative Fähigkeiten und strategisches, analytisches Denken
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Affinität für Digitalisierung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Kleines, flexibles OE-Team, das sich durch eine starke Vernetzung in und ausgeprägter Kollaboration mit der gesamten Organisation auszeichnet
- Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
- Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten
Neugierig geworden? Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter www.wu.ac.at/benefits.
Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.125,00 Euro brutto (bei Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Wollen Sie Teil der WU werden?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 19.02.2025 (Kennzahl: 2306).
Wir freuen uns auf Sie!
Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.125,00 Euro brutto (bei Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
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