Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:
,,Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen". Dafür brauchen wir dich!
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik - print, digital und live.
Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n
Organisations- und Prozessentwickler:in (gn)
,,Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen". Dafür brauchen wir dich!
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik - print, digital und live.
Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n
Organisations- und Prozessentwickler:in (gn)
Damit überzeugen wir dich:
- Change-Projekte begleiten: Du planst und steuerst eigenverantwortlich Projekte, die unser Medienhaus voranbringen und unsere Prozesse auf das nächste Level heben.
- Prozesse analysieren: Du nimmst unsere Geschäftsprozesse genau unter die Lupe, erkennst Optimierungspotenzial und nutzt BPMN 2.0 oder vergleichbare Methoden, um sie übersichtlich zu visualisieren.
- Optimierungen gemeinsam umsetzen: Auf Basis deiner Analysen entwickelst du gemeinsame mit den Bereichen smarte Lösungen, die unsere Prozesse effizienter machen und perfekt auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Teamwork fördern: Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Prozessänderungen reibungslos umgesetzt werden und alle Beteiligten an einem Strang ziehen.
- Kolleg:innen befähigen: Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen, effektive Kommunikation und begleitest sie bei der Implementierung neuer Rollen und Prozesse.
Damit überzeugst du uns:
- Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftssoziologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung im Journalismus oder in der Medienbranche ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Prozessmodellierung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit, idealerweise unter Anwendung von BPMN 2.0 oder ähnlichen Methoden.
- Technisches Verständnis: Du bist versiert im Umgang mit Tools und Software zur Organisations- und Prozessmodellierung.
- Analytische Kompetenz: Du hast ein starkes analytisches Verständnis und kannst komplexe Prozesse durchdringen, um zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln und arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
ONBOARDING
Während der ersten 100 Tage begleitet dich - vor Ort und virtuell - ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team.
FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER - WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.
Während der ersten 100 Tage begleitet dich - vor Ort und virtuell - ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team.
FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
NEUE PERSPEKTIVEN
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Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
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BLEIB DIR TREU
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DIE KLASSIKER - WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.
Dein Kontakt
Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Stefan Stahl
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
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Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
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