Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER® S-100) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.
Ihre Aufgaben:
- Sie organisieren und führen Schulungen im Bereich des Flugbetriebs (Theorie und Praxis) für unsere Kunden und Mitarbeiter durch.
- Dazu gehört auch die Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und entsprechenden Dokumentationen.
- Die Beurteilung und Bewertung des individuellen Leistungsfortschritts der Flugschüler gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie führen Schülerbeurteilungen und spezifische Ausbildungsprüfungen durch.
- Außerdem pflegen und entwickeln Sie Ausbildungsstandards und passen diese bei Bedarf an, um die Einhaltung und höchste Qualität zu gewährleisten.
- Sie führen weltweite Dienstreisen durch, die zur Unterstützung der Aus- und Weiterbildung unserer KundInnen erforderlich sind.
- Darüber hinaus entwickeln Sie selbstständig Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des CAMCOPTER® S-100.
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über Kenntnisse und Verständnis auf dem Gebiet der bemannten und/oder unbemannten Luftfahrt.
- Darüber hinaus bringen Sie bereits umfangreiche Erfahrung im Bereich Technik, idealerweise in der Luftfahrt, mit.
- Sie haben eine Vorbildfunktion und ein echtes Interesse am Erfolg Ihrer SchülerInnen.
- Dienstreisen im Ausmaß von bis zu 30% im Jahr sind für Sie ein Benefit.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und sind bestrebt, sowohl Ihr Wissen als auch Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Außerdem verfügen Sie über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten zielorientiert, verantwortungsbewusst und selbständig.
- Ein respektvoller Umgang mit KollegInnen, KundInnen und fremden Kulturen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wenn Sie einen PPL oder CPL FI besitzen, ist dies von Vorteil.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich unbemannter Helikopter
- Dynamisches Umfeld mit sehr gutem Teamgeist
- Mitarbeiterbenefits wie Sportangebote, Essenszuschuss, frisches Obst und Mitarbeiterevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir nehmen Work-Life-Balance ernst!
Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Uns ist Vielfalt in unserem Team und ein diskriminierungsfreies Arbeiten wichtig. Diversity in Bezug auf persönliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unterstützen wir aktiv. Wir möchten daher Menschen unterschiedlicher Geschlechter, unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Fähigkeiten und Religionen zur Bewerbung auffordern.
Uns ist Vielfalt in unserem Team und ein diskriminierungsfreies Arbeiten wichtig. Diversity in Bezug auf persönliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unterstützen wir aktiv. Wir möchten daher Menschen unterschiedlicher Geschlechter, unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Fähigkeiten und Religionen zur Bewerbung auffordern.
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