Operations Manager für die Konformitätsbewertung (KOB) der Primärsysteme (all genders*)

Gemeinsam eine große Aufgabe gestalten: Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens. Mit einem Gesundheitssystem zur Vernetzung von 82 Millionen Menschen - für eine starke Gesundheitsversorgung. Die gematik ist Teil dieses ehrgeizigen IT-Projekts, das zu den größten in Europa zählt.

Dein Arbeitsbereich

Der Bereich Strategie & Standards arbeitet an strategischen Zielbildern und Leitplanken der gematik, mit dem Ziel, die digitale Transformation des deutschen Gesundheitswesens gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern erfolgreich zu gestalten.

Im Team Interoperabilität (IOP) arbeiten wir in einem breiten Netzwerk mit Partnerinnen und Partnern zusammen. Wir wollen die IOP-Standards, Profile und Leitfäden im Gesundheitswesen harmonisieren, weiterentwickeln und damit eine verbindliche Orientierung im Markt schaffen. Ende 2024 haben wir zum ersten Mal die Konformitätsbewertung (KOB) durchgeführt. Das ist ein Verfahren, mit dem die Umsetzung von verbindlichen Standards in der Versorgung überprüft wird. Getestet werden dabei die Primärsysteme.

Du unterstützt uns dabei mit Deinem routinierten Prozess- und Stakeholder-Management und nutzt Deine Marktkenntnisse, um das Instrument der Konformitätsbewertung weiterzuentwickeln. Du führst dazu Dialoge zwischen der gematik und verschiedenen Akteuren im Gesundheitsweisen, um die KOB für das nächste Versorgungsthema vorzubereiten. Mit Deiner neuen Herausforderung trägst Du wesentlich zur fokussierten digitalen Transformation im deutschen Gesundheitswesen bei.

• Operative Verantwortung für die nächsten KOB: Du bist zuständig für die Planung und Steuerung weiterer Module der KOB. Dabei arbeitest Du in cross-funktionalen Teams und stellst Du sicher, dass für die entsprechenden IOP-Standards sinnvolle Testkonzepte und -fälle entwickelt werden.

• Identifizierung von Standards zur Verbindlichmachung: Du unterstützt uns, die IOP-Standards zu identifizieren, die wir zur Verbindlichmachung vorschlagen. Das ist eine wichtige Aufgabe, um ein gutes Maß an sinnvoller Regulierung zu finden.

• Weiterentwicklung der KOB als strategisches Instrument: Nach der Pilotierung der KOB Ende 2024 geht es im Jahr 2025 um die Weiterentwicklung dieses Instruments. Du unterstützt uns, das Potenzial des Instruments im Einklang mit den weiteren Bestätigungsverfahren der gematik auszubauen.

• Ausbildung: Du hast Dein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder ein technisch-naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.

• Erfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen in Bereichen wie Strategie-/Managementberatung, oder IT-Anwendungen mit, idealerweise mit Erfahrungen im Produktmanagement von Anwendungen oder Anwendersystemen im Gesundheitswesen.

• Know-how: Du hast einschlägige Kenntnisse in der strategischen Weiterentwicklung von Services bzw. Prozessen für anspruchsvolle Zielgruppen. Du bringst ein sehr gutes Know-how zum Gesundheitssystem mit, idealerweise mit Fokus auf die Gestaltung und Umsetzung von IOP-Standards, Profilen und Leitfäden.

• Expertise: Du bringst methodische und praktische Erfahrung im Projekt- & Stakeholdermanagement mit und bist routiniert im Prozessmanagement.

• Arbeitsweise: Du handelst ergebnisorientiert und kommunizierst adressatengerecht.

• Persönlichkeit: Du willst etwas bewegen und arbeitest gern ,,hands on". Du bist umsetzungsstark und strukturiert. Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen und agierst souverän mit Teamgeist. 

• Sprache: Deine sehr guten Deutsch- (C2-Level) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

• Innovation: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas.

• Entwicklung: Wir investieren in Deine individuelle Entwicklung (z.B. Weiterbildungen, Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen, Workshops, Konferenzen).

• Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr.

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel.

• Arbeitszeit: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung sowie mobiles Arbeiten sind möglich. 

Wir können die Zukunft nur gemeinsam gestalten - deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit: Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir glauben, dass ein vielfältiges, wertschätzendes, tolerantes und weltoffenes Miteinander die Grundlage ist, um das Gesundheitssystem zu digitalisieren.