Operations Manager / Betriebsleiter Cleaning und Depot (m/w/d)

Hamburg, DE
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen fur die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern.

Für die cotac europe GmbH suchen wir einen Operations Manager / Betriebsleiter Cleaning und Depot (m/w/d) am Standort Hamburg, der gemeinsam mit seinem Team auch in Zukunft für Kunden und uns mehr möglich macht.  

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter aus den Bereichen Reinigung und Depot
  • Personalbedarfsplanung und -einsatzplanung sowie Weiterentwicklung des Teams für einen effektiven Betriebsablauf
  • Verantwortung für die Reinigungsanlagen und Flurförderzeuge unter Berücksichtigung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien
  • Terminkoordination und -überwachung für Wartungsarbeiten und Instandhaltung 
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits
  • Budgetplanung und Einhaltung

Ihr Können

  • Berufs- und Führungserfahrung als Meister im Bereich Technik, Industrie oder Chemie
  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Klärwerker oder Lebensmitteltechniker
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit 

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich

Marleen Neumann freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: SPLC2024-30.
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