Alexianer GmbH

OP-Krankenpflegerin, Operationstechnischer Assistentin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin für den Zentral-OP

Berlin, DE

Große Hamburger Straße 5-11
10115 Berlin
Deutschland
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St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte

Ihre Aufgaben

Assistenz bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung
Instrumentierung aller Operationen
Bedienung und Wartung unserer Geräte
Assistenz bei der Lagerung von Patienten/Patientinnen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OP-Krankenpfleger*in, Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Interesse an neuen Herausforderungen
Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team
Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Freude im Umgang mit unseren Patienten/Patientinnen
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Unser Angebot

Ein junges, leistungsstarkes, hochmotiviertes und innovatives Team
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Disziplinen Allgemein- und Gefäßchirurgie, Urologie und Urogynäkologie; Roboterchirurgie (Da Vinci®)
Eine begleitete Einarbeitungsphase mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen, den Fachbereichsverantwortlichen sowie dem gesamten Team
Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z. B. Arbeitszeitverkürzung oder Verschiebung der Arbeitszeit)
Individuelle Gestaltung des Dienst- und Urlaubsplanes
Wenn gewünscht besteht die Option zu standortübergreifendem Einsatz als Möglichkeit, weitere Fachgebiete kennenzulernen
,,Zweischichtsystem" - Frühdienst: 07.30 bis 16.00 Uhr, Zwischendienst: 10.00 bis 18.30 Uhr, Rufbereitschaftsdienst
Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, das sich umfassend der Aufgabenbewältigung ,,Anästhesie und OP-Management" widmet
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen
Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen