Örtlicher Regulierer Sach-Schaden (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Sie haben eine Leidenschaft für Schadenregulierung, sind gerne unterwegs und möchten eigenverantwortlich arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für das Regulierungsgebiet Hannover suchen wir engagierte Profis mit Versicherungs-Know-how, die mit Empathie, Fachwissen und Verhandlungsgeschick unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Situationen unterstützen.
 

Ihre Aufgaben bei uns:

• Besichtigung und Einschätzung von Sachschäden (z. B. Leitungswasser, Feuer, Sturm) vor Ort in Hannover
• Eigenständige Schadenbewertung und Entscheidung über die Regulierung
• Direkte Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, Handwerksbetrieben und Sanierungsunternehmen
• Kompetente und zielgerichtete Verhandlungsführung - auch mit Rechtsanwälten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Schadeninnendienst und unseren Vertriebspartnern
• Einschaltung und Begleitung von Sachverständigen bis zur abschließenden Schadenhöhe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und/oder Versicherungsfachwirt (m/w/d)
• Idealerweise zusätzliche Qualifikation als Schadenexperte (m/w/d) oder geprüfter Schadenregulierer (DVA) (m/w/d)
• Erfahrung in der Sach-Schadenregulierung
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Freude an Kundenkontakt und der Arbeit im Außendienst
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Bezuschusste Kinderferienbetreuung
• Vergünstigte Versicherungskonditionen