Ihre Aufgaben
- Investitionsplanung, Investitionsvorbereitung und - durchführung
- Begleitung aller Verfahren (Anträge, Genehmigungen)
- Kommunikation mit Ministerien, Ämter, Kommunen
- technische Unterstützung bei Versicherungsschäden
- Instandhaltung / Entsorgung
- Erhalten des nutzungsfähigen Zustandes von Maschinen, Anlagen, Betriebseinrichtungen inkl. eigener Eisenbahninfrastruktur
- Sicherung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Anlagen durch Inspektion, Wartung und Instandhaltung
- materielle Absicherung der lnstandhaltungsmaßnahmen
- Organisation der technischen Betriebskontrolle überwachungspflichtiger (revisionspflichtiger) Anlagen und Wirtschaftsgüter
- Organisation des Winterdienstes sowie des Betriebs- und Wachschutz
- Pflege des Betriebsterritoriums
- Erstellung von Mietverträgen sowie Gespräche mit Mietern
- Planung, Beschaffung und Verwaltung einschließlich Inventuren) von Sachanlagen für den eigenen Bereich
- Durchsetzung der gesetzlichen Forderungen des Gesundheits-, Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzes
- Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit externen Betreuungsfirmen (u.a. Betriebsarzt und FASI)
- Beauftragte der Leitung für das Arbeitsschutzmanagementsystem (ASMB)
Ihr Profil
- Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Anlagentechnik, Sicherheitstechnik, Entsorgungstechnik
- Sehr gute PC-Kenntnisse und Kenntnisse in der Nutzung gängiger Software
- Selbstständige Erledigung der Aufgaben im Rahmen allgemeiner Richtlinien
- Fahrerlaubnis PKW, Dienstreiseanfall
- fundierte Kenntnisse der im Unternehmen gültigen Qualitätsstandards
- hohe Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- fachlich kompetentes und menschlich überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen
- kostenbewusstes Denken und Handeln, Fähigkeiten zum analytischen Denken
- Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
- Wahrnehmung eigener und betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen zur Sicherung des erforderlichen Qualifikationsniveaus
Unsere Benefits
- Eine Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Ein attraktives Vergütungspaket in einem tarifvertraglich organisierten Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bei einer 38-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen und Angebote, wie z.B. Fahrradleasing, Getränkeversorgung, gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeitervorteile ,,Corporate Benefits", Zuschuss zur KiTa Betreuung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, diese sind ein wesentlicher Teil unserer Firmenphilosophie
- Kostenlose Parkplätze
- Nutzen Sie unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
