Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Objektleitung (m/w/d) für die Hausdienste

Das Team der Hausdienste ist verantwortlich für die Unterhaltsreinigung des gesamten Herz-Kreislaufzentrums und dem neuen Campus Rodenberg (Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz).

Exzellenz in der cardio-pulmonalen Medizin: Das Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg mit seinen Fachbereichen Kardiologie einschließlich Rehabilitation, Herz- und Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Neurologischer Rehabilitation ist langjähriger Repräsentant deutscher Spitzenmedizin. Seit 2016 ist das Herz-Kreislauf-Zentrum Teil des größten europäischen Verbundes für Herz- und Gefäßmedizin. Das Zentrum ist eine Kooperation hessischer Spezialkliniken mit den Standorten Rotenburg, Bad Nauheim (Kerckhoff Klinik) und den Universitätskliniken Gießen und Marburg.

• Verantwortung für die Organisation der Unterhaltsreinigung, einschließlich Patiententransport, Wäscherei und Außenanlagen.
• Regelmäßige Kontrollen und Qualitätssicherungen der durchgeführten Arbeiten               
• Erstellung von monatlichen Dienstplänen, Tageseinteilungen und Urlaubsplanung für das Team
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Reinigung und Desinfizierung in allen Bereichen
• Personalführung, -einteilung und -entwicklung
• Unterweisung der Mitarbeiter in Arbeitsabläufen und Hygienestandards
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikationen, sowie Quereinsteiger mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Erfahrung in der Personalführung und -einteilung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen 
• Kenntnisse im Bereich Reinigung und Hygienevorschriften sind von Vorteil

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Rabatte über ,,Corporate Benefits", Verpflegung vor Ort zu Mitarbeiterkonditionen)

• Vollzeit
• Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarif