Objektbetreuer / Facility Manager mit Schwerpunkt Energiemanagement (m/w/d)

           Objektbetreuer / Facility Manager (m/w/d)

• Ganzheitliche Objektbetreuung zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Nutzer*innen in technischen Fragen
• Bearbeitung der Ereignismeldungen mit Hilfe der eingesetzten Software
• Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Hausmeisterdienst sowie Einholen von Angeboten technischer Dienstleister und Vergabe der Aufträge zur Instandsetzung
• Überwachung der technischen Dienstleistungen, Termin- und Kostenkontrolle
• Abnahme, Dokumentation und Abrechnung, sowie Rechnungsprüfung
• Technische und wirtschaftliche Planung und Umsetzung von mittelfristigen Investitionen
• Betreuung des Schwerpunktthemas Energiemanagement 

• Handwerksmeister oder Bautechniker (m/w/d) bevorzugt im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Facility Management
• Solide Kenntnisse des Baurechts sowie der einschlägigen technischen Vorschriften
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär
• Umfassende Erfahrung in MS-Office
• Strukturierte und selbstständige, gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie außergewöhnliche Serviceorientierung
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe EG 09A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 44.600 Euro bis 60.800 Euro Jahresbrutto)