Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!
Dein Job
- Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauvorhaben
- Koordinierung der Projekte und des Projektcontrollings
- Optimierung der Ressourcen und Verhandlung mit Bauherren und Nachunternehmern
- Vertretung der Rhomberg Sersa Rail Group in den Projekten
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Personals am Standort Dresden
- Aktive Unterstützung bei laufenden Bauprojekten in Bezug auf rechtliche und vertragliche Themen
- Herstellen von guten Beziehungen zu Kunden, Sonderfachleuten, Behörden u.ä.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in verwandten Baukontexten wie Straßenbau, Tiefbau oder Hochbau
- Analytische und strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes Handeln
- Führungskompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und verschiedenen Interessengruppen
- Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität
Wir bieten
- Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt
- Spannende Herausforderungen & Entwicklung - Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles & modernes Arbeiten - Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung & Extras - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung
- Gesund & mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst
- Team & Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists
