Oberarzt (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie

Oberarzt (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Anleitung eines multiprofessionellen Teams, Aus- und Weiterbildung der ÄrztInnen und TherapeutInnen in Ausbildung, Kooperation mit Niedergelassenen, Kliniken, externen Hilfesystemen
• als Facharzt in der PIA ambulante Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen
• Fachärztlich/oberärztliche Vertretung der leitenden KollegInnen

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, weisen einen hohen Grad an Expertise in diesem Fachgebiet vor und interessieren sich für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Sie haben (teil-)stationäre und ambulante kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung in Diagnostik und Therapie komplex psychisch-psychosomatisch Erkrankter und verfügen über Führungserfahrung oder gute Führungsqualitäten
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich rasch einzuarbeiten in eine Führungsposition im Sinne einer motivierenden, wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Sie leiten in enger Absprache mit der Chefärztin und den Oberärzten ein Team und engagieren sich punktuell in der ärztlich-therapeutischen Versorgung von schwierigen Patienten in Einzel- und Gruppentherapie und unserem Konsil- und Liaisondienst
• Sie stehen für Intervisionen auf Oberarztebene für Weiterbildungsassistenten und Psychologen in Ausbildung zur Verfügung und sind an der Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte z. B. Essstörungen, Multifamilientherapie etc. beteiligt 
• eine hoch motivierte, menschlich wie fachlich qualifizierte Persönlichkeit
• eine selbständige und zugleich teamorientierte, integrative Arbeitsweise
• einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit unseren Patienten und Mitarbeitern sowie Freude an klinischem kinder- und jugendpsychiatrisch/ psychotherapeutischem Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
• die Fähigkeit zur Teamleitungstätigkeit und Bereitschaft zur Patienten-Mitversorgung in Einzel- und Gruppentherapie sowie Familientherapie
• Kenntnisse und Fähigkeiten zur zeitnahen, aussagefähigen Dokumentation

• ein multimodales Team mit zwei Fachärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Weiterbildungsassistenten, sowie (leitende) Psychotherapeuten
• eine volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (60 Monate)
• eine professionelle Einarbeitung in eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre sowie ein konstruktives Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• flache Hierarchien mit der Möglichkeit der Partizipation und Förderung der individuellen Schwerpunktentwicklung sowie kooperatives und integratives multiprofessionelles Arbeiten unter Integration der individuellen Ressourcen der Mitarbeitenden
• Anleitung und Ausbildung in allen drei anerkannten Therapieschulen: VT, TP, Systemik und die Integration der verschiedenen Therapieschulen zu einem den Patienten individuell förderlichen Behandlungsprozess
• interne und externe Supervision
• ein umfassendes (teil-)stationäres und ambulantes Angebot in der Diagnostik und Behandlung aller kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder sowie verschiedene Spezialangebote (Sprechstunden für Transgender, Eltern-Kleinkind, Autismus, Kinder psychisch kranker Eltern, Transition im Aufbau)
• eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychosomatik (duale Leitung), den Kliniken für Pädiatrie und Psychiatrie i.S. abteilungsübergreifender Behandlung bei Kindern psychisch kranker Eltern, Transition und Konsildienst Pädiatrie
• flexible AZ-Gestaltung zur Berücksichtigung guter Work-Life-Balance
• eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage eines mit dem Marburger Bund abgeschlossenen Tarifvertrages bzw. auch eine außertarifliche Vergütung
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit modernster Ausstattung und Technologie sowie guter Anbindung zur Bundeshauptstadt (Bahn, Auto, Mitfahrgelegenheit)
• finanzielle Unterstützung bei sowie interne Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
• eine landschaftlich äußerst reizvolle Umgebung von Naturschutzgebieten

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.