Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Einsatzdienst, mehrere Notfallsanitäter/-innen.
Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.
Einsatzdurchführung in der Notfallrettung (Rettungswagen/ Notarzteinsatzfahrzeug) und im Krankentransport, insbesondere
Führen von Fahrzeugen des Rettungsdienstes mit und ohne Sondersignal
Beurteilung des Gesundheitszustandes, Erkennen der vitalen Bedrohung
Durchführung von lebensrettenden Sofortmaßnahmen
Ausübung von Maßnahmen der Notkompetenz bis zum Eintreffen der Notärztin/ des Notarztes
Assistenz nach ärztlicher Anweisung
eigenständiges Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen
eigenständiges Durchführen nach standardisierten Handlungsabläufen, die durch
die ärztliche Leitung des Rettungsdienstes herausgegeben werden
Herstellung und Erhaltung der Transportfähigkeit von Notfallpatient/-innen
Pflege, Reinhaltung und Desinfektion von Fahrzeugen und medizinischen Geräten
Pflege, Reinhaltung und Desinfektion von Fahrzeugen und medizinischen Geräten
Überprüfung der Vollzähligkeit der Bestückung der Rettungsmittel
Führen und Erstellen von Nachweis- und Einsatzdokumenten (Fahrtenbücher, Einsatz- sowie Transportberichten)
Pflicht zur eigenen Fortbildung im festgelegten Umfang sowie Mitwirkung bei der Fortbildung im Rettungsdienst
Abschluss als Notfallsanitäter/-in
Führerschein der Klasse 3 oder C1
gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst
hohe physische und psychische Belastbarkeit
selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
vollständiger Masernimpfschutz bzw. Masernimmunität
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) sowie für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42) (alternativ werden diese bei Eignung vor der Einstellung nachgeholt)
mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
eine nach der Entgeltgruppe EG N TVöD bewertete Stelle (vergleichbar mit Entgeltgruppe P 8 TVöD-P)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
https://karriere.leipzig.de/stadt-leipzig-als-arbeitgeberin/leitlinien-fuehrung-und-zusammenarbeit
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderlichen beruflichen Qualifikationen
Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung für:
Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)
Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42)
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben, welche nicht älter als drei Jahre sind
Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse 3 oder C1
Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 649 an.
Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Anne Neumann, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341-123 7851, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 23. Februar 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!