Network Security Engineer (OT Security) (m/w/d)

Das bringt der Job

• Design und Implementierung sicherer Netzwerkinfrastrukturen zur Absicherung des OT-Perimeters und zur nahtlosen Integration von IT und OT
• Entwicklung und Umsetzung von Netzwerksicherheitsstrategien in enger Zusammenarbeit mit relevanten Service Functions und Geschäftseinheiten
• Echtzeit-Überwachung der Netzwerksicherheit in OT-Umgebungen zur Erkennung und Behebung von Sicherheitsvorfällen
• Untersuchung und Behebung von Netzwerksicherheitsvorfällen in der OT-Umgebung
• Erstellung und Pflege von Netzwerksicherheitsrichtlinien und -standards, inklusive regelmäßiger Überprüfungen und Audits
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und Durchführung von Netzwerkaudits

Das bringst du mit

• Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung in IT-Netzwerktechnik oder ein Bachelorstudium (oder höher) in Informatik oder IT-Sicherheit erfolgreich abgeschlossen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach einem Studium oder 5 Jahre nach einer Berufsausbildung, idealerweise in der Prozessindustrie
• Praktische Erfahrung in der Netzwerksicherheit, einschließlich Firewall-Regelwerken und Netzwerksegmentierung und Sicherheitslösungen ( z.B. Firewalls, IDS/IPS, VPNs)
• Fundiertes Verständnis von Netzwerkarchitekturen und -protokollen (z. B. Modbus, OPC UA, PROFINET)
• Erfahrung im Vulnerability und Patch Management
• Kenntnisse in IT/OT-Cybersecurity-Lösungen, bevorzugt unter Berücksichtigung von Standards wie IEC 62443 und ISO/IEC 27001
• Zertifizierungen wie CCNA Security, CISSP oder vergleichbare vorteilhaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Starke Kommunikationskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet DICH Bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeit / Mobiles Arbeiten
• Entgelttabelle chemische Industrie - abgestimmt mit der IGBCE
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
• Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag
• Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten
• Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
• Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Parkplätze auf dem Firmengelände, Firmenveranstaltungen, etc.

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