Nachhaltigkeitsmanager:in (w/m/d)
Standort Wien, Vollzeit 39 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
- Als Teil der Stabsstelle Nachhaltigkeit tragen Sie zur Verankerung von Nachhaltigkeit und Klimaschutz als zentrales Unternehmensziel bei
- Sie fördern und koordinieren die Integration von Nachhaltigkeit in allen Abteilungen und unterstützen die Umsetzung nachhaltiger Praktiken im Unternehmen
- Sie initiieren und setzen Projekte im Bereich der Nachhaltigkeit gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen um
- Sie organisieren einen regelmäßigen Austausch mit den für den Bereich Nachhaltigkeit zuständigen MitarbeiterInnen in den Abteilungen und berichten die Ergebnisse an den Vorstand
- Sie beaufsichtigen die Fortschritte des Unternehmens bei der Erreichung von festgelegten Nachhaltigkeitszielen
- Sie erheben relevante ESG-Daten aus den Abteilungen, bereiten diese auf, unterstützen bei der Analyse und sorgen dafür, dass diese transparent kommuniziert, werden
- Sie sind mitverantwortlich für die interne und externe Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen, für die Erstellung einer Nachhaltigkeitsdokumentation und stellen relevante Informationen für interne und externe Stakeholder bereit
Ihr Profil
-
Sie zeigen Begeisterung, Leidenschaft und Engagement für das Thema Nachhaltigkeit und möchten den Transformationsweg der GESIBA aktiv mitgestalten - Sie können Matura vorweisen und verfügen über Expertise im Bereich Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsmanagement sowie CSRD und ESRS durch eine dementsprechende Ausbildung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen sowie Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über eine Affinität zu Daten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Networking-Fähigkeiten zählen zu Ihren Stärken
- Höfliches, respektvolles und professionelles Auftreten sind Ihnen wichtig
Unser Angebot
-
Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und renommierten Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit bis zu 2 Tagen Homeoffice in der Woche nach einer dreimonatigen Einarbeitungsphase
- Zentral gelegenes Büro mit angenehmen Büroräumlichkeiten und einer guten öffentlichen Anbindung
- Zusatzanspruch auf bis zu vier freie Fenstertage pro Kalenderjahr
- Essenszuschuss in der internen Werksküche (auch vegetarische & vegane Mahlzeiten)
- Diverse Ermäßigungen für Ernährung, Mode, Freizeitaktivitäten, Massagen etc
- Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit
- Zusatzleistungen wie Jahreskarte für Wien, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke, Kinderzulage etc
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- Ein Monatsgehalt von mindestens EUR 3.706,- brutto, 14-mal jährlich für 39 Wochenstunden, nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie, mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
