Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

In Schienenfahrzeugen, Kompressoren oder Leistungstransformatoren, in der Antriebstechnik und im Schiffbau sorgen unsere Ventilatoren zuverlässig für die richtige Belüftung oder Entwärmung. 60 Jahre Erfahrung, rund 470 hoch qualifizierte Beschäftigte weltweit sowie modernste Mess- und Prüfeinrichtungen gewährleisten unseren Kunden höchste Qualität. Unsere Produkte stehen für absolute Zuverlässigkeit, für ein Höchstmaß an Funktionalität und Innovation.   Wir suchen Menschen, die inspirieren, die über den Tellerrand blicken, die engagiert sind und sich einbringen wollen. Wir suchen Persönlichkeiten, die aus Fehlern lernen und dadurch immer besser werden. Kreative Köpfe mit Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck passen perfekt in unser Team.

• Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und andere externe Parteien für alle Nachhaltigkeitsthemen
• Aufbau und Koordination der Nachhaltigkeitsprozesse begleitet durch relevante Kennzahlen
• Einhaltung und Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (Rechtskataster) im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit entlang der gesamten Lieferkette (z.B. Ecovadis & EU-Taxonomie)
• Einführung des Nachhaltigkeitsmanagements in das bestehende Managementsystem. Verantwortung für das Energiemanagementsystem DIN EN ISO 50001 und Umweltmanagementsystem DIN EN ISO 14001
• Führende Rolle bei der Umgestaltung von Produkten zur Verbesserung der Ökobilanz
• Beratung der Unternehmensleitung und Weiterbildung der Belegschaft in umweltfreundliche und soziale Standards, Energie-Team
• Mitgestaltung des sozialen Engangements des Unternehmens und Öffentlichkeitsarbeit zum Fachgebiet
• Weitere Aufgaben durch den Vorgesetzten im Einklang mit Kompetenz der Funktion

 

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in technisch orientierten Unternehmen

  Persönlich:

• Eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsstärke