Über uns
Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation - viele sagen, HERMLE baut die besten Maschinen der Welt. Wie wir das schaffen? Ganz einfach: mit den richtigen Menschen im richtigen Umfeld.
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
Werden auch Sie ein Teil von HERMLE. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
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Ihre Aufgaben
In der Sondermontage:
- sind Sie für die Installation und Inbetriebnahmen von Maschinen mit Sonderoptionen verantwortlich
- unterstützen Sie die Montagegruppen bei auftretenden Störungen
- gehört das Nachrüsten sowie das Aufbereiten von Maschinen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- sind Sie darüber hinaus für den Auf- und Abbau von Messen im In- und Ausland zuständig
- sind Sie für die Aufstellung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren beim Kunden verantwortlich
- übernehmen Sie die Einweisung und Schulung der Kunden in Bedienung und Wartung der Maschine
- unterstützen Sie unsere Kunden ebenfalls bei anwendungstechnischen Problemen
- gehört die selbständige Identifizierung und anschließende Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen beim Kunden zu Ihrem Aufgabengebiet
- sind Sie darüber hinaus für die Fehleranalyse und die Behebung bei Steuerungsproblemen zuständig
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) gerne auch mit Zusatzausbildung, Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d)
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit sind ebenfalls Vorrausetzung
Was wir bieten
- Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechpartner
Frau Jimena Olavide
HR Business Partner
Konnten wir Sie überzeugen?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.
Für Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0.
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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