Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die notwendigen Sicherheitsbestimmungen durch und überwachen deren Einhaltung
  • Sie kontrollieren den Zustand der Anlagen und erkennen potenzielle Gefährdungen
  • Sie führen Messungen und Prüfungen durch und erfassen alle relevanten Daten und Messwerte zur Unterstützung der Betriebsführung
  • Sie übernehmen selbstständig Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Betriebsführungsarbeiten sowie damit verbundene Tätigkeiten in Ihrem Fachbereich
  • Sie identifizieren und beheben Mängel, ermitteln Fehlerursachen und legen Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Störungen fest und setzen diese um
  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf und verfügen über fundierte Kenntnisse in dem Bereich Anlagen
  • Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis
  • Sie haben eine Bedienberechtigung für Hubsteiger und  sind im Besitz einer Schaltberechtigung bis 110 kV
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Handlungs- und Problemlösefähigkeiten aus
  • Sie übernehmen Verantwortung und treffen fundierte Entscheidungen 

Gut zu wissen

  • Unbefristet
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Unser Angebot

  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
  • Fahrrad-Leasing und Jobticket
  • 1.000EUR Willkommenszuschuss
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