Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Verwaltungsbereich
Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
Für die unterschiedlichsten Aufgabenstellungen und Abteilungen der Kreisverwaltung Herford suchen wir regelmäßig neue
Mitarbeiter/innen (m/w/d)
für den Allgemeinen Verwaltungsbereich
-Initiativbewerbung-
Was erwartet Sie?
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb wieder die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
Ihr Profil:
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt
Wichtige Informationen für Sie:
Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen entsprechend des TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte nach dem LBesG NRW.
Um Ihnen eine passende Stelle anbieten zu können, teilen Sie uns bitte im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung Ihre Aufgabeninteressen mit.
Da regelmäßig neue Kolleginnen und Kollegen für die gesamte Kreisverwaltung gesucht werden, werden Sie entsprechend Ihrer Qualifikation und Ihren Aufgabeninteressen über konkrete Vakanzen informiert.
Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist generell auch in Teilzeitform möglich. Teilen Sie uns hierzu gerne Ihren Teilzeitwunsch im Rahmen Ihrer Bewerbung mit.
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Büsching, Tel.: 05221/13-18921 und Frau Schmidt, Tel.: 05221/13-18915.
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!
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