Mitarbeiter*in Vertrieb (w/m/d)

Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran!

• Sie sind für die Weiterentwicklung unserer C-Kundenbeziehungen (Kleinkunden) verantwortlich. Anders als beim Außendienst, arbeiten Sie zu 100 % in unserem schönen Büro und starten den Tag gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen.
• Auf Basis unserer qualitativ hochwertigen Dienstleistungsmentalität und innerbetrieblichen Vorgaben, ist Ihnen eine intensive Betreuung und Beratung unserer Kunden genauso wichtig wie uns.
• Ihr Daily Business sind die Erstellung von Angeboten und die Bearbeitung eingehender Reklamationen. Dabei haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden, wenn Sie ggf. einzelne Positionen umfangreicher erläutern sollten, um offene Fragen rund um das Thema Abfallwirtschaft zu klären.
• Vertragsabschlüsse mit Neu- und Bestandskunden, inklusive der Preis- und Konditionsverhandlungen, sind für Sie ein Kinderspiel und gehen Ihnen leicht von der Hand.
• Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Expertise unsere anstehenden Ausschreibungen, sowie unsere Vertriebsleitung der Niederlassung Niedersachsen.
• Ihre Möglichkeit zum Durchstarten bei uns: Sie können sich in diversen Vertriebsprojekten, besonders zur Weiterentwicklung unseres Portfolios, engagieren und Ihre Ideen einbringen.

• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Vertriebsinnendienst sind wünschenswert
• Erfahrung und Geschick im Gespräch mit Kunden, vorzugsweise telefonisch
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Angebotskalkulation sind vorhanden

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Willkommenskultur im Team und darüber hinaus
• Umfangreiche Einarbeitung innerhalb unserer Branche sowie die Vermittlung detaillierter Kenntnisse im Abfallrecht
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote (fachspezifisch, persönliche Entwicklung, Unterstützung bei unseren internen Anwendungen und Systemen etc.)
• Diverse Sonderleistungen aus dem Manteltarifvertrag (umfangreiches Veolia Cares Programm, jährliche Sonderzahlung, Dienstfahrrad etc.)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Rabatte für Mitarbeiter bei verschiedenen Onlineportalen