Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Stabsbereich Recht und Kommunales

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
 
Zur Verstärkung im Stabsbereich Recht und Kommunales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle als
   
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
 
Was erwartet Sie?
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
 
 
Aufgabenbereich:
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
 

• Unterstützung des Stabsbereiches Recht und Kommunales bei der Koordinierung, Begleitung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten der Verwaltungsleitung.
• Mitarbeit bei der Organisation der Verwaltungsleitungsbesprechung und der Konferenz der Hauptverwaltungsbeamten im Kreis Herford
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben des Stabsbereiches (Wahlen, Unterstützung der Geschäftsführung der Stiftung Zukunft im Wittekindskreis, Ordensangelegenheiten)
• Mitarbeit in den Aufgabenbereichen Kommunalaufsicht und Kreistagsbüro

 
Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt
• vorzugsweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet
• besonders stark ausgeprägte Fähigkeit zu kooperativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden mit einem hohen Einfühlungsvermögen
• ausgeprägte Fähigkeit zur Informationsverarbeitung und zum konzeptionellen Arbeiten
• hohe Organisationsfähigkeit sowie Analyse- und Urteilsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit sowie Veränderungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit

 
Wichtige Informationen für Sie:
 
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 10 TVöD.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
 
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
 
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
 
Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
 
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Stabsbereich Recht und Kommunales Herr Krömker, Tel.: 05221/13-1346.
 
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bitte nutzen Sie bis zum 12.10.2024 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.